一、作業環境：
正在舉行鋼筋柱箍筋作業。
有什么樣的傷害：
1、腳踏板斷裂，導致職員墜落。
2、未系掛寧靜帶，職員墜落。
3、未設置系掛寧靜帶的寧靜母繩。
4、未設置寧靜上下的攀爬辦法，上下攀爬時易導致職員跌落。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、要利用沒有破壞的踏腳板。腳踏板寬度不小于40cm。
2、高處（2m以上）作業時，利用寧靜帶。
3、設置系掛寧靜帶的寧靜母繩。
4、高度凌駕1.5m時，要設置能寧靜攀爬辦法。
二、作業環境：
正在上方平臺上下放鋼筋質料。
有什么樣的傷害：
1、由于沒有加固支護上方平臺，鋼筋質料下放時平臺坍塌，導致職員跌落受傷。
2、平臺坍塌時壓傷下方同時舉行作業的職員。
3、鋼筋下方未墊枕木，抽出鋼絲繩時會引起鋼筋坍毀，砸傷閣下的作業職員。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、在暫時安排質料在上方平臺時，應先與相干賣力人商量，準確估算平臺的承重本領，須要時肯定先做好作業平臺補強事情。
2、在上方舉行作業時，要設置克制入內標識。
3、用起重設置裝備部署吊運質料時，應將質料下到準備好的枕木上方。
三、作業環境:
站在雙面梯搭設的平臺上搭建鋼筋。
有什么樣的傷害:
1、雙面梯搭設的踏板平臺沒有到達三點支持的要求，腳踏板大概從端部滑落或斷裂，導致作業職員跌落。
2、腳踏板端部沒和雙面梯牢固，導致腳踏板中途滑落。
3、沒有系掛寧靜帶，職員跌落。
4、腳踏板出現縫隙，導致腳踏板斷裂，職員摔傷。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、利用三個雙面梯支持一塊腳踏板，做到三點支持，并用橡皮繩等將踏板與雙面梯牢固。
2、雙面梯要打開角度不得凌駕75度，同時放下制動器，并將其安頓在程度作業面。
3、作業職員系掛寧靜帶。
4、倒霉用有破壞的腳踏板。
四、作業環境：
從卡車貨品平臺上起吊鋼筋質料。
有什么樣的傷害：
1、起吊角度過大（凌駕60度），導致鋼絲繩在起吊歷程中產生滑動移位，質料傾斜、掉。
2、起吊用鋼絲繩單絲破壞，導致質料起吊歷程中鋼絲繩斷裂，質料掉。
3、信號指揮職員跨過枕木舉行作業，起吊歷程中枕木大概彈起，打傷作業職員。
4、職員在吊件起吊時離得太近，易吊件碰傷。
5、起吊鋼絲繩交織系掛，起吊歷程中大概引起鋼筋傾斜，掉。
6、起重機掛鉤上沒有放滑落掩護裝置。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、起吊鋼絲繩系掛角度包管在60度以內。
2、倒霉用有破壞的鋼絲繩作業。
3、吊件起吊時利用牽引繩，并闊別吊件肯定間隔。
4、制止交織系掛鋼絲繩，包管鋼絲繩從系掛偏向同等。
5、在掛鉤上設置放滑落裝置。
五、作業環境：
從上方作業平臺上利用裝載型汽下放鋼筋質料。
有什么樣的傷害：
1、裝載型汽吊車一邊的支持腳座未伸出，大概導致汽吊車承重不均翻倒夾傷作業職員。
2、下部的作業職員站在吊件下方，汽吊車翻倒時，被吊件砸傷。
3、吊件過多過重，而貨品臺上已卸空，導致汽車吊翻倒，夾傷作業職員。
4、信號指揮職員沒有舉行現場指揮，導致本身及其他職員被吊件碰傷。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、支持腳座肯定要兩側都伸直到最大長度。
2、克制進入吊件下方。
3、當貨品臺上已無吊件時，肯定要慎重處置處罰末了吊運的質料的重量，包管在汽吊車的寧靜承重范疇內。
4、信號指揮職員要在指定所在重新到尾賜與信號指揮作業。
六、作業環境：
正用裝載型起吊車卸料。
有什么樣的傷害：
1、吊臂碰觸到上空電線，導致電線受損。
2、電線上未設置絕緣掩護用具，導致碰觸時，吊臂導電，職員觸電。
3、沒有信號指揮職員，導致吊臂與上空電線產生碰觸。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、在利用移動式起重機前，應充實思量其吊臂的旋轉、起落、伸縮等范疇，選定不會與上空電線碰觸的位置。
2、在靠近上空電線處作業時，要穿著好絕緣掩護用具。
3、在利用移動式起重機舉行作業時，須設置裝備部署專職監守職員。
七、作業環境
正在人字梯上舉行箍筋作業。
有什么樣的傷害：
手易被夾傷。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、不站到人字梯頂部舉行作業。
2、作業時設置充足高度的作業平臺，切勿以委曲的姿勢作業。
八、作業環境：
兩人站在三腳架上的踏腳板上舉行鋼筋作業。
有什么樣的傷害：
1、左側作業職員沒系掛寧靜帶，導致職員跌落。
2、兩人同時在踏腳板上舉行作業，導致腳踏板彎曲變形、斷裂，職員跌落受傷。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、站在踏腳板上作業時，若大概產生墜落的環境下，須利用寧靜帶。
2、利用強度較高的踏腳板，在只有兩點支持并同時承載兩名作業職員時，須鋪設兩塊踏腳板。
九、作業環境：
站在排架內側踏腳板上舉行質料吊入作業。
有什么樣的傷害：
1、沒有護欄，職員從排架上墜落。
2、吊件產生碰撞，作業職員受其反作用今后處墜落。
3、吊件掉，砸彎踏腳板作業職員與吊件配合墜落。
4、吊件凌駕限定荷重，當卸放到踏腳板上時大概導致排架坍塌。
5、鋼絲繩掛到扣件上，導致吊件落下，致使作業職員受傷。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、不得不拆失護欄的環境下，須事先得到主包單元相干賣力人的答應。作業竣事后續立刻規復此處護欄。
2、在拆卸失護欄處作業時，須系掛寧靜帶。
3、明白標示出排架的限定荷重，安排在上面的質料不得凌駕此荷重尺度。
4、利用牽引繩引導吊件。
5、安排專職監守職員，依照劃定賜與信號指揮。
十、作業環境
將鋼筋吊入作業平臺上暫時安排。
有什么樣的傷害：
1、由于暫時安排的鋼筋超重，平臺木板坍塌，導致作業職員受傷。
2、作業職員從沒有護欄處墜落。
3、作業平臺邊部沒有設置擋腳板，導致物件墜落，下方作業職員大概受傷。
寧靜對策、事前處置處罰：
1、標示出平臺木板承重限度，作業時確切服從不凌駕此范疇。（須要時可增長支持架增強承重。）
2、不得不拆失護欄作業時，須得到主包單元賣力人承認，且作業完后須馬上規復。
3、拆除護欄舉行作業時，作業職員須系掛寧靜帶。
4、按劃定賜與信號舉行指揮作業。
5、讓持有絲索作業資格證的職員舉行此作業。
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