一、作業環境:
正在舉行鋼筋柱箍筋作業。
有什么樣的傷害:
1、腳踏板斷裂,導致職員墜落。
2、未系掛寧靜帶,職員墜落。
3、未設置系掛寧靜帶的寧靜母繩。
4、未設置寧靜上下的攀爬辦法,上下攀爬時易導致職員跌落。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、要利用沒有破壞的踏腳板。腳踏板寬度不小于40cm。
2、高處(2m以上)作業時,利用寧靜帶。
3、設置系掛寧靜帶的寧靜母繩。
4、高度凌駕1.5m時,要設置能寧靜攀爬辦法。
二、作業環境:
正在上方平臺上下放鋼筋質料。
有什么樣的傷害:
1、由于沒有加固支護上方平臺,鋼筋質料下放時平臺坍塌,導致職員跌落受傷。
2、平臺坍塌時壓傷下方同時舉行作業的職員。
3、鋼筋下方未墊枕木,抽出鋼絲繩時會引起鋼筋坍毀,砸傷閣下的作業職員。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、在暫時安排質料在上方平臺時,應先與相干賣力人商量,準確估算平臺的承重本領,須要時肯定先做好作業平臺補強事情。
2、在上方舉行作業時,要設置克制入內標識。
3、用起重設置裝備部署吊運質料時,應將質料下到準備好的枕木上方。
三、作業環境:
站在雙面梯搭設的平臺上搭建鋼筋。
有什么樣的傷害:
1、雙面梯搭設的踏板平臺沒有到達三點支持的要求,腳踏板大概從端部滑落或斷裂,導致作業職員跌落。
2、腳踏板端部沒和雙面梯牢固,導致腳踏板中途滑落。
3、沒有系掛寧靜帶,職員跌落。
4、腳踏板出現縫隙,導致腳踏板斷裂,職員摔傷。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、利用三個雙面梯支持一塊腳踏板,做到三點支持,并用橡皮繩等將踏板與雙面梯牢固。
2、雙面梯要打開角度不得凌駕75度,同時放下制動器,并將其安頓在程度作業面。
3、作業職員系掛寧靜帶。
4、倒霉用有破壞的腳踏板。
四、作業環境:
從卡車貨品平臺上起吊鋼筋質料。
有什么樣的傷害:
1、起吊角度過大(凌駕60度),導致鋼絲繩在起吊歷程中產生滑動移位,質料傾斜、掉。
2、起吊用鋼絲繩單絲破壞,導致質料起吊歷程中鋼絲繩斷裂,質料掉。
3、信號指揮職員跨過枕木舉行作業,起吊歷程中枕木大概彈起,打傷作業職員。
4、職員在吊件起吊時離得太近,易吊件碰傷。
5、起吊鋼絲繩交織系掛,起吊歷程中大概引起鋼筋傾斜,掉。
6、起重機掛鉤上沒有放滑落掩護裝置。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、起吊鋼絲繩系掛角度包管在60度以內。
2、倒霉用有破壞的鋼絲繩作業。
3、吊件起吊時利用牽引繩,并闊別吊件肯定間隔。
4、制止交織系掛鋼絲繩,包管鋼絲繩從系掛偏向同等。
5、在掛鉤上設置放滑落裝置。
五、作業環境:
從上方作業平臺上利用裝載型汽下放鋼筋質料。
有什么樣的傷害:
1、裝載型汽吊車一邊的支持腳座未伸出,大概導致汽吊車承重不均翻倒夾傷作業職員。
2、下部的作業職員站在吊件下方,汽吊車翻倒時,被吊件砸傷。
3、吊件過多過重,而貨品臺上已卸空,導致汽車吊翻倒,夾傷作業職員。
4、信號指揮職員沒有舉行現場指揮,導致本身及其他職員被吊件碰傷。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、支持腳座肯定要兩側都伸直到最大長度。
2、克制進入吊件下方。
3、當貨品臺上已無吊件時,肯定要慎重處置處罰末了吊運的質料的重量,包管在汽吊車的寧靜承重范疇內。
4、信號指揮職員要在指定所在重新到尾賜與信號指揮作業。

六、作業環境:
正用裝載型起吊車卸料。
有什么樣的傷害:
1、吊臂碰觸到上空電線,導致電線受損。
2、電線上未設置絕緣掩護用具,導致碰觸時,吊臂導電,職員觸電。
3、沒有信號指揮職員,導致吊臂與上空電線產生碰觸。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、在利用移動式起重機前,應充實思量其吊臂的旋轉、起落、伸縮等范疇,選定不會與上空電線碰觸的位置。
2、在靠近上空電線處作業時,要穿著好絕緣掩護用具。
3、在利用移動式起重機舉行作業時,須設置裝備部署專職監守職員。
七、作業環境
正在人字梯上舉行箍筋作業。
有什么樣的傷害:
手易被夾傷。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、不站到人字梯頂部舉行作業。
2、作業時設置充足高度的作業平臺,切勿以委曲的姿勢作業。
八、作業環境:
兩人站在三腳架上的踏腳板上舉行鋼筋作業。
有什么樣的傷害:
1、左側作業職員沒系掛寧靜帶,導致職員跌落。
2、兩人同時在踏腳板上舉行作業,導致腳踏板彎曲變形、斷裂,職員跌落受傷。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、站在踏腳板上作業時,若大概產生墜落的環境下,須利用寧靜帶。
2、利用強度較高的踏腳板,在只有兩點支持并同時承載兩名作業職員時,須鋪設兩塊踏腳板。
九、作業環境:
站在排架內側踏腳板上舉行質料吊入作業。
有什么樣的傷害:
1、沒有護欄,職員從排架上墜落。
2、吊件產生碰撞,作業職員受其反作用今后處墜落。
3、吊件掉,砸彎踏腳板作業職員與吊件配合墜落。
4、吊件凌駕限定荷重,當卸放到踏腳板上時大概導致排架坍塌。
5、鋼絲繩掛到扣件上,導致吊件落下,致使作業職員受傷。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、不得不拆失護欄的環境下,須事先得到主包單元相干賣力人的答應。作業竣事后續立刻規復此處護欄。
2、在拆卸失護欄處作業時,須系掛寧靜帶。
3、明白標示出排架的限定荷重,安排在上面的質料不得凌駕此荷重尺度。
4、利用牽引繩引導吊件。
5、安排專職監守職員,依照劃定賜與信號指揮。
十、作業環境
將鋼筋吊入作業平臺上暫時安排。
有什么樣的傷害:
1、由于暫時安排的鋼筋超重,平臺木板坍塌,導致作業職員受傷。
2、作業職員從沒有護欄處墜落。
3、作業平臺邊部沒有設置擋腳板,導致物件墜落,下方作業職員大概受傷。
寧靜對策、事前處置處罰:
1、標示出平臺木板承重限度,作業時確切服從不凌駕此范疇。(須要時可增長支持架增強承重。)
2、不得不拆失護欄作業時,須得到主包單元賣力人承認,且作業完后須馬上規復。
3、拆除護欄舉行作業時,作業職員須系掛寧靜帶。
4、按劃定賜與信號舉行指揮作業。
5、讓持有絲索作業資格證的職員舉行此作業。
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